Teamsupervision

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Massgeschneidert für Menschen, die im Berufsleben stehen und aktiv ihren Berufsauftrag  im Team mitgestalten möchten.

Eine produktive, zielgerichtete und erfolgreiche Arbeit ist dann möglich, wenn eine offene, vertrauensvolle und kreative Zusammenarbeit in Arbeitsgruppen und Teams besteht.


Um dies zu verwirklichen braucht es Zeit, sich den Team-Fragen/Anliegen und Veränderungen zu stellen, damit bewusste Entscheidungen getroffen und gemeinsame Haltungen eingenommen werden, die das gesamte Team unterstützen und tragen.

Wann ist es für Sie sinnvoll, eine Team-Supervision in Anspruch zu nehmen?

Wenn Sie und Ihr Team...

  • berufliche Anliegen /Themen klären möchten. Themenbeispiele: Standortbestimmungen, Ressourcenarbeit im Team,
    Optimierung von Arbeitsabläufen, Uneinigkeiten/ Spannungen im Team, Austausch über teamspezifische Fragen, Anliegen und Themen.
  • gemeinsam in einen ziel- und lösungsorientierten Prozess einsteigen wollen.
  • zu einem offenen Dialog bereit sind.
  • gemeinsam getroffene Entscheidungen umsetzen möchten.
  • Klarheit in Abläufen und Verantwortungskompetenzen wünschen.
  • sich in speziellen beruflichen Situationen befinden.
  • eine zeitlich begrenzte Begleitung wünschen, die auf Ihre Zusammenarbeit abgestimmt ist.

Damit Sie eine Balance in der Zusammenarbeit finden, begleite ich Sie mittels Team-Supervision.